Bạn biết Mysite.vn từ đâu

Từ bạn bè

Từ công cụ tìm kiếm

Từ các trang web raovat & thương mại điện tử.

khác

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - LUẬT CÔNG ĐOÀN 2012

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - LUẬT CÔNG ĐOÀN 2012

Liên hệ: Ms.Liên Tel: 0934 183 483 – 08. 22 192 334

Website: thienphucsach.mysite.vn

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động Việt Nam, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam; là trường học chủ nghĩa xã hội của người lao động. Những người lao động Việt Nam làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp, cơ quan Nhà nước, tổ chức xã hội (gọi chung là cơ quan, đơn vị, tổ chức) đều có quyền thành lập và gia nhập công đoàn trong khuôn khổ Ðiều lệ công đoàn Việt Nam. Và tổ chức công đoàn luôn được ĐẢNG Nhà Nước không ngừng quan tâm cũng như hàng loạt các quy định pháp luật, các chính sách mới liên quan đến công đoàn & người lao động. Vì vậy tại kỳ họp thứ 3 quốc hội khoá 13 Quốc Hội Đã biểu quyết thông qua BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – LUẬT CÔNG ĐOÀN (SỬA ĐỔI ). Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương, 33 điều - tăng 2 chương và 14 điều so với Luật Công đoàn năm 1990. Có những điểm nổi bật so với Luật Công đoàn năm 1990 là: Thứ nhất, việc đóng kinh phí công đoàn được được luật hóa bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Thứ hai, không quy định quyền gia nhập và hoạt động Công đoàn Việt Nam của lao động là người nước ngoài. Thứ ba, cơ chế bảo vệ cán bộ công đoàn rõ ràng hơn so với trước đây. Thứ tư, nâng cao vai trò vị trí hoạt động của công đoàn các cấp, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên công đoàn & người lao động

Theo Bộ Luật Lao động sửa đổi, tiền lương làm thêm được tính như sau: vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Riêng với người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường, chế độ thai sản là 6 tháng. Để công đoàn các cấp có được các tài liệu nói trên NXB LAO ĐỘNG cho biên tập và phát hành cuốn sách

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – LUẬT CÔNG ĐOÀN (SỬA ĐỔI)

NÂNG CAO VAI TRÒ VỊ TRÍ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN & NGƯỜI LAO ĐỘNG

(đã được quốc hội thông qua kỳ họp thứ III QUỐC HỘI khoá XIII năm 2012)

Nội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau:

Phần thứ nhất: Bộ luật lao động (sửa đổi)

Phần thứ hai: Luật công đoàn sửa đổi

Phần thứ ba: Hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp

Phần thứ tư: Mẫu văn bản áp dụng cho tổ chức công đoàn

Phần thứ năm: Nâng cao hiệu quả công tác công đoàn

Phần thứ sáu: Chế độ chính sách đối với tổ chức công đoàn & người lao động

Sách có độ dày 500 trang. Giá phát hành toàn quốc: 325.000 đồng/cuốn. Giao tận nơi (có hóa đơn tài chính)

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:   

TT THƯƠNG MẠI THIÊN PHÚC

55 Tam Bình, P.Hiệp Bình Chánh, q. Thủ Đức, Tp.HCM

Tel: 08. 22 192 334 – 0934 183 483 (Ms.Liên)

Email: thienphucsach@gmail.com

Website: thienphucsach.mysite.vn
Phản hồi  
  • Lượt truy cập: 41,136

  • Tham gia : 11/10/2011

  • Số lượng SP : 63

dịch vụ seo