|
|
-
Giá Bán :
298,000
-
697
-
0
Bạn chưa đăng nhập!
-
lien13ktdn3
-
-
|
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ 1-10-2011
PHƯƠNG
PHÁP XÂY DỰNG CÁC MỨC LƯƠNG
TRONG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG, TÍNH CÁC MỨC
LƯƠNG GHI TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
ÁP DỤNG THỐNG NHẤT DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC VÀ
DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
Tăng lương sớm cho mọi doanh nghiệp
Kính gửi: Quý cơ quan, đơn vị
doanh nghiệp
Ngày 22-8-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối
thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã,
tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê
mướn lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-10-2011 đến hết ngày 31-12-2011.
Nhằm giúp cho Doanh nghiệp căn cứ mức lương tối thiểu
vùng nói trên, Doanh nghiệp điều chỉnh lại các mức lương trong thang, bảng
lương do Doanh nghiệp xây dựng và ban hành, tiền lương trong hợp đồng lao động
cho phù hợp với các thoả thuận và quy định của pháp luật lao động. Theo đó mức
tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do
doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn
ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Các câu hỏi tình huống thực tế mà Doanh nghiệp còn vướng
mắc khi thực hiện: về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt
hợp đồng lao động; thực hiện chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc 3 ca,
làm việc ca đêm; chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng; hướng dẫn
thực hiện ký hợp đồng lao động đối với người lao động sau khi cổ phần hoá; giải
quyết chế độ lao động dôi dư; việc báo cáo tình hình thu nhập và tiền lương tại
doanh nghiệp nhà nước; việc trợ cấp thôi việc; hướng dẫn tính tiền lương làm
thêm giờ vào ngày lễ và chủ nhật; về việc trả lương cho người lao động; về việc
áp dụng mức lương tối thiểu để áp dụng đơn giá tiền lương và quỹ lương; áp dụng
một số hình thức sa thải đối với một số hành vi vi phạm của người lao động; áp
dụng mức lương để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động…
Sách bao gồm nội dung chính sau:
Phần I: Tăng lương tối thiểu từ
ngày 1-10-2011
Phần II: Những quy định mới nhất
hường dẫn thực hiện tiền lương trong doanh nghiệp
Phần III:
Chế
độ phụ cấp, độc hại và các chế độ khác đối với người lao động trong DN
Phần
IV: Phương pháp xây
dựng các mức lương, trong thang, bảng lương và các tình huống
Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
Sách dày 544 trang khổ 20x28 in giấy bãi bằng. In xong và
nộp lưu chiểu tháng 08/2011. Giá phát hành: 298.000đ/cuốn. GIAO SÁCH TẬN NƠI. (có hóa đơn)
Mọi chi tiết vui lòng liên
hệ:
TT THƯƠNG MẠI THIÊN PHÚC
55 Tam Bình, KP7, P.Hiệp
Bình Chánh, Q.Thủ Đức, Tp.HCM
Điện thoại: (08) 22 192 334 – 0934 183 483; Fax: 54 035 478
Email: thienphucsach@gmail.com
Phản hồi